Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto

 

A tutti i Dirigenti a tempo indeterminato delle Pubbliche
Amministrazioni, di cui all’art. 1, comma 2, del D.L. vo
165/2001 e s.m. (*)

 

AVVISO

Si comunica che è vacante il posto di funzione dirigenziale non generale presso l’Ufficio VIII ”Ambito Territoriale di Vicenza”, dell’Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto, del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca.
Al fine del conferimento del relativo incarico, si procede alla pubblicazione del presente Avviso, ai sensi dell’art. 19, comma 1 bis, del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165 e s.m..
Per quanto sopra è indetta la procedura per il conferimento del relativo incarico dirigenziale non generale, ai sensi dell’articolo 19, comma 5 bis, del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165 e s.m., ai Dirigenti a tempo indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni, di cui all’art. 1, comma 2, del D.L.vo 165/2001 (esclusi i Dirigenti con vincolo quinquennale di cui all’art. 35, c. 5 bis, del medesimo D.L.vo 165/2001). L’incarico sarà conferito per tre anni e rientra nel contingente autorizzato nei confronti di questo USR dal D.M. n. 527 del 30.06.2016, registrato dalla Corte dei Conti il 19.07.2016.
Il trattamento economico (LIVELLO RETRIBUTIVO C) è il seguente:

stipendio tabellare: € 43.310,90, retribuzione di posizione parte fissa: € 12.155,61, retribuzione di posizione parte variabile: € 10.819,39, oltre alla retribuzione annuale di risultato (a titolo meramente indicativo, quella riferita all’ultima liquidazione variava da un massimo di € 26.442,84 a un minimo di € 21.154,28).

Il contenuto dell’incarico di direzione dell’Ufficio VIII ”Ambito Territoriale di Vicenza” è definito dal D.M. prot. 925 del 18 dicembre 2014, pubblicato sul supplemento ordinario n. 19 alla Gazzetta Ufficiale serie generale n. 91 del 20.04.2015, a cui si fa rinvio tramite il seguente link. I requisiti sono quelli per l’accesso alla Dirigenza pubblica, di cui al Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165 e s.m..
La valutazione è rimessa ad un’apposita Commissione, sulla base dell’esame dei curricola pervenuti. La selezione sarà svolta tenendo conto dei criteri di cui all’art. 19, comma 1, del D.L.vo 165/2001. Ulteriori criteri preferenziali, deducibili dal curriculum vitae, saranno:
- possesso di laurea in giurisprudenza: specialistica (D.M. 509/1999) o magistrale (D.M. 270/2004) o conseguita secondo l’ordinamento antecedente la riforma di cui al D.M. 509/1999 (per i titoli rilasciati da università dell’UE devono essere indicati gli estremi del provvedimento di equiparazione);
- eventuali altri titoli attinenti al diritto del lavoro e al diritto pubblico;
- esperienze professionali relative ai procedimenti disciplinari;
- esperienze professionali di organizzazione di concorsi pubblici;
- esperienze professionali relative allo stato giuridico e/o organizzazione del personale;
- esperienze professionali relative alla valutazione del personale;
- esperienze professionali relative alle relazioni sindacali;
- esperienze professionali relative alla gestione di gare di fornitura di beni e servizi;
- esperienza acquisita per almeno sette anni in funzioni dirigenziali.

Gli interessati potranno partecipare alla procedura, compilando l’allegato modello di domanda (allegato 1), sottoscrivendolo con firma digitale e trasmettendolo entro le ore 24,00 del 25 settembre 2017 esclusivamente tramite la propria casella di posta elettronica certificata (PEC) al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. Non sarà ritenuto valido, con conseguente esclusione dalla procedura in oggetto, l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria.
Alla domanda gli interessati dovranno allegare: 1) il curriculum vitae aggiornato, attestante le ultime due valutazioni conseguite nell’Amministrazione di appartenenza e il possesso dei titoli e delle esperienze corrispondenti ai criteri preferenziali di cui sopra, sottoscritto con firma digitale; 2) la fotocopia di un proprio documento di riconoscimento in corso di validità.
Farà fede la data di spedizione rilevabile dalla PEC. Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature che dovessero pervenire oltre il suddetto termine di scadenza. L’USR Veneto non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione delle domande derivante da eventuali disguidi o ritardi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, prima della scadenza, il termine per la presentazione delle domande nonché di riaprire il termine, modificare, sospendere o revocare la procedura.
Le eventuali comunicazioni indirizzate ai singoli candidati saranno inviate agli stessi esclusivamente all'indirizzo di posta elettronica certificata utilizzato per l’invio della domanda.
Per ulteriori informazioni rivolgersi da lunedì a venerdì dalle ore 10.00 alle ore 12.00 ai numeri: 041.2723125/ 123 /124.
Si rammenta che l’eventuale selezione non costituisce garanzia di conferimento dell’incarico, essendo lo stesso subordinato al buon esito delle altre procedure di cui al suddetto art. 19, comma 5 bis (aspettativa non retribuita o collocamento fuori ruolo, comando o analogo provvedimento secondo i rispettivi ordinamenti), nonché al controllo preventivo da parte della competente Sezione di controllo della Corte dei Conti per il Veneto.

IL DIRETTORE GENERALE
Daniela Beltrame

 

In allegato l'avviso integrale, e il modello di domanda