Anci Veneto, a seguito di quanto previsto dalla D.G.R.V. n. 369 del 31 marzo 2015 e D.G.R.V.  n. 1760 del 07 novembre 2017, indice la selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato per 8 mesi, causa sostituzione, di n. 1 unità di personale area amministrativa, con contratto di lavoro subordinato e con orario di lavoro a tempo pieno, articolato su cinque giorni con due rientri pomeridiani.

I lavoratori presteranno servizio presso la sede dell’Unità Organizzativa Famiglia, Minori, Giovani e Servizio Civile della Regione del Veneto (Venezia).

La posizione da ricoprire prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

Gestione progettuale, amministrativa e di coordinamento delle attività di formazione e informazione previste nella DGR 2679/2014 e delle attività dell’Ufficio regionale riguardanti in special modo la promozione del servizio civile e il supporto al coordinamento dei compiti dell’Ufficio regionale per il servizio civile, come previsto all’art. 10 comma 3 della L.R. 18/2005.

Nel dettaglio la risorsa dovrà essere di supporto amministrativo-gestionale all’Ufficio regionale “Politiche ed interventi in materia di giovani e servizio civile” oltre che occuparsi dell’attivazione e gestione degli strumenti che sensibilizzano la cittadinanza al tema del servizio civile (sito, social, media, …).

Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti capacità professionali, conoscenze e competenze:

Nozioni di Legislazione relativa al Servizio Civile Nazionale, Regionale e Universale. Competenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e altri software per la creazione e gestione di database. Capacità di ideazione e gestione siti internet e social media. Conoscenza della lingua inglese. Capacità di raggiungimento degli obiettivi, di lavoro di gruppo, di problem solving. Motivazione al ruolo e attitudini specifiche al profilo professionale richiesto.

Il grado di autonomia richiesto riguarda lo svolgimento di attività inerenti procedure, con diversi livelli di complessità, basate su criteri parzialmente prestabiliti.

Grado di responsabilità relativa alla correttezza complessiva delle procedure gestite.

Sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento

sul lavoro a sensi dell’art. 7 del D.Lgs. 165/2001.

-       Requisiti di ammissione

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione:

a)         diploma di laurea triennale appartenenti alle seguenti classi:

1.    Lettere (classe L-10);
2.    Servizio sociale (classe L-39);
3.    Scienze della comunicazione (classe L-20);
4.    Scienze dell'educazione e della formazione (classe L-19);
5.    Filosofia (classe L-5);
6.    Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36);
7.    Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace (classe L-37);
8.    Scienze sociologiche (classe L-40)

 

b) esperienza di 1 anno di servizio civile nazionale (L. 61/2001) e/o regionale (LR. 18/2005)

c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea. Saranno ammessi alla selezione anche i familiari di cittadini degli stati membri dell’Unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;

I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana devono possedere i seguenti requisiti:

1. possesso di un titolo di studio dichiarato equipollente dalle competenti autorità ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso;

2. godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;

3. possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

4. adeguata conoscenza della lingua italiana.

-       Presentazione della domanda. Termini e modalità

La domanda di ammissione alla procedura comparativa, composta dagli allegati al presente bando (ALL. A, ALL. B) debitamente compilati e dal curriculum vitae, dovrà pervenire ad Anci Veneto (Via Cesarotti, 17 35030 Selvazzano Dentro – PD ) entro e non oltre le ore 14:00 del giorno 23 novembre 2017 attraverso una delle seguenti modalità:

 -           a mezzo posta (raccomandata A/R) o corriere, al seguente indirizzo:

Anci Veneto – Via Cesarotti, 17 35030 Selvazzano Dentro (PD)

-           a mano, dalle 9:00 alle 13:00 dal lunedì al venerdì, presso la sede di Anci Veneto sopra menzionato;

-           a mezzo posta certificata PEC (Posta elettronica certificata) all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. all’attenzione di e avente oggetto: “Candidatura Servizio Civile Regione del Veneto”.

(Saranno ritenute valide le domande inviate esclusivamente tramite PEC entro il suddetto termine. Non sarà ritenuta valida la domanda inviata tramite indirizzo di posta non certificata.)

A pena di esclusione della domanda, è obbligatorio allegare copia del documento di identità in corso di validità (fronte/retro).

Non saranno ammessi i candidati le cui domande pervengano per qualsiasi motivo, anche se indipendente dalla volontà del soggetto o legato a cause di forza maggiore, successivamente al suddetto termine o diversamente dalle modalità indicate.

-       Domande dei concorrenti di cittadinanza non comunitaria

I concorrenti di cittadinanza non comunitaria sono tenuti a presentare la domanda in lingua italiana, con le modalità ed entro il termine stabilito negli articoli precedenti.

Nel caso in cui i candidati non possano avvalersi delle dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 i requisiti ed i titoli che sono stati oggetto di valutazione dovranno essere comprovati, al momento di costituzione del rapporto di lavoro, mediante documenti, atti o certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana autenticata dall’autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all’originale con le modalità indicate all’art. 3 del D.P.R. 445/2000.

-       Commissione Giudicatrice

La Commissione Giudicatrice sarà composta dai seguenti membri:

•           Presidente Anci Veneto (o suo delegato) - presidente

•           Responsabile Uff. personale Anci Veneto - componente

•           Direttore Direzione Servizi Sociali Regione del Veneto (o suo delegato) - componente

•           Funzionario P.O. “Politiche ed interventi in materia di giovani e servizio civile” Regione del Veneto - componente

•           Dipendente Anci Veneto - segretario

-       Titoli

La selezione è per titoli e colloquio.

I punteggi per i titoli e colloquio sono complessivamente 60 così ripartiti:

- 30 punti per i titoli

- 30 punti per il colloquio.

Ad eccezione dei candidati non comunitari, che non possono beneficiarne ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 445/200, tutti gli stati, i fatti e le qualità che il candidato ritiene utili ai fini della valutazione dei titoli, devono essere resi sotto forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000: la domanda di partecipazione alla selezione è predisposta sotto forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.

Non devono essere prodotti certificati rilasciati dalle Pubbliche Amministrazioni Italiane o dell’Unione Europea.

Il punteggio attribuibile per la categoria sotto indicata, è il seguente:

1) Voto di laurea triennale:

saranno attribuiti massimo 5 punti in base al voto di laurea triennale:

• 0 punti per voto di laurea inferiore o uguale a 90/110;
• 0,25 punti per ogni voto di laurea superiore a 100/110, fino ad un massimo di 5 punti per voto pari a 110 o 110 e lode (es. 101/110 = 0,5 punti; 102/110 = 1 punto, …);

2) Esperienza di servizio civile:

Saranno attribuiti massimo 5 punti in base all’aver svolto e concluso positivamente le seguenti esperienze:

• 5 punti per aver svolto e concluso l’esperienza di servizio civile nazionale e di servizio civile regionale;
• 2 punti per aver svolto e concluso solo l’esperienza di servizio civile nazionale o regionale;

3) Esperienza professionale:

I seguenti punti per ogni anno lavorativo svolto nel settore pubblico o privato in materie attinenti ai requisiti di cui sopra, fino ad un massimo di 10 punti:

a)         esperienza professionale svolta presso la Regione del Veneto:

• 3 punti per anno per attività svolta con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e/o indeterminato;
• 2 punti per anno per attività svolta con contratto di collaborazione coordinata e continuativa;

b)         esperienza professionale svolta presso altre PP.AA:

• 2 punti per anno per attività svolta con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e/o indeterminato;
• 1,5 punti per anno per attività svolta con contratto di collaborazione coordinata e continuativa;

c)         esperienza professionale svolta presso strutture private (associazioni, fondazioni, imprese):

• 1 punto per anno per attività svolta con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e/o indeterminato o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa

A tal fine sarà considerato anno intero la frazione pari o superiore a 6 mesi.

4) Curricula professionale:

Relativamente all’esperienza amministrativo-gestionale per ognuna delle attività che seguono, il punteggio potrà variare come indicato, riguardo alla durata ed alla qualità delle esperienze lavorative (inclusi gli stage), fino ad un massimo di 10 punti:

•           accreditamento-amministrazione (0-5 pt.);

•           informazione, promozione e pubblicità (0-2 pt.);

•           progettualità e rendicontazione (0-2 pt.)

•           formazione (0-1 pt.)

-       Colloquio

Il colloquio verte su: Legislazione relativa al servizio civile nazionale e regionale. Conoscenza pacchetto Office, altri software di gestione database, ideazione e gestione siti e social media. Accertamento conoscenza lingua inglese. Colloquio motivazionale.

Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 18/30 (equivalente a 6/10) e avrà luogo il giorno 28 novembre 2017 alle ore 9.00 presso la sede di Anci Veneto.

I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla selezione sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nella suddetta sede nel giorno indicato.

L’assenza del candidato al colloquio sarà considerato come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa.

Per sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità ai sensi della vigente normativa.

Le sedute della Commissione durante lo svolgimento del colloquio sono pubbliche. Al termine della valutazione di tutti i candidati la Commissione giudicatrice forma l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto per coloro che hanno superato la prova stessa.

L’elenco sottoscritto dal Presidente e dal Segretario, è inserito nel sito Internet dell’ Anci Veneto : www.anciveneto.org

-       Formulazione ed approvazione della graduatoria

Espletato il colloquio, la Commissione giudicatrice forma la graduatoria di merito dei candidati secondo l’ordine decrescente del punteggio complessivo ottenuto dagli stessi: il punteggio complessivo è dato dalla somma del voto conseguito nel colloquio e del punteggio riportato nella valutazione dei titoli.

La graduatoria formata rimarrà attiva per la durata di due mesi.

-       Avvio del servizio

Il contratto avrà decorrenza dal 1 dicembre 2017.

 

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In allegato alla comunicazione:

 

1) ALL. A - DOMANDA DI AMMISSIONE

2) ALL. B - DICHIARAZIONE ESPERIENZE

 

 

Per maggiori informazioni: 049/8979029 int.15